全兴公司自成立以来，一直致力于“人才自我培养，不断提升自我管理水平”的机制，随着公司的不断发展及高端客户的不断引进并合作，这对全兴公司管理层的管理能力、业务素养等提出了更高的要求，管理层个个都奋勇争先，管理能力不断得到提升，近年来涌现出了一大批管理精英，为此在2009年12月9日，公司召开了“员工晋升表彰大会”，任命原设备部经理崔炳洋先生为生产总监兼设备部经理，任命原技术部主管程杰为部门副经理；任命原品质部主管冉胜军为部门副经理，原销售主管宋丽丽为部门副经理。
“晋升表彰不是终点，今天才是新的起点，是我们‘全兴人’将来服务于跨国大公司的起点，我们会不断努力学习，提升更高的管理能力”，这就是“全兴人”勇攀高峰的精神
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